Ansættelse af rengøringshjælper privat - hvad med løn?

Da jeg for tiden arbejder meget, har min roommate og jeg ansat en 16-årig pige til at gøre rent et par gange om ugen i hjemmet.

Dette ønsker vi at lønne 100% legalt. Dvs. med løn som beskattes, feriepenge osv. der nu er lovpligtigt.

Dette gøres dog ikke igennem en virksomhed, men privat.

Jeg har simpelthen ikke kunne finde noget ved at Google, så mit spørgsmål er:

Hvordan betaler vi hendes løn nemmest? Hvordan sørger vi for det er lovligt?

@John: Mange tak! Hvad så med feriepenge? Er det kun i et virksomhed -> privat arbejdsforhold?

yes ikke feriepenge fra privat til privat  - så det er kun løn via netbank (og så må man da godt gi hende lidt ekstra til ferien - som løn men ikke feriepenge eller atp og alt det som i ansættelsesforhold - bare vær sikker på at du kan identificere (cpr nummer ville jeg be om) og brug netbank

der er også mig bekendt håndværkerfradrag (sidste år i år) for rengøring - og jeg TROR også det gælder hvis det er en 16 årig der udfører det - så skal det bare indberettes som CPR nummer og samlet beløb under håndværkerfradrag - men check lige, jeg tror den er god nok også selv for en 16 årig

vh John H