Hejsa. Jeg står virkelig i et dilemma. Vi fik lavet alle papirer, ejeraftale, stiftelses brev mv. Sagen er den, at jeg for et lille års tid siden oprettede et IVS selskab sammen med en partner, hvor vi også begge er ansat. Jeg står selv som stifter af selskabet, bestyrelsesformand og adm. direktør. Min partner har siden starten, desværre forsømt sine forpligteler overfor virksomheden i sådan en grad, at havde han været ansat et hvert andet sted, var han blevet fyret MANGE gange. Blandt andet kommer han konsekvent 30-60min forsent hver dag og når jeg forsøger at tale med ham om problemerne, går han i forsvar, ville ikke snakke om det, påstår at det er mig der tager fejl og har et problem. Det er ihvertfald aldrig ham Det står så slemt til, at vores lille virksomhed styrter mod afgrunden. Vi har en del udgifter til løn, til vores ansatte, som vi ikke kan undværre. Derfor overvejer jeg nu to muligheder: 1. Skal jeg selv sige stop og komme ud af det, inden vores gæld bliver for stor? (Jeg er 'detsvære' kommet der til, hvor jeg har lavet en plan B, så jeg ved at jeg ikke kommer til at gå ledig længe) 2. Skal jeg se om jeg kan få min partner ud? Jeg er jo selv den øverste chef, så formeldt, har jeg jo muligheden for at fyre ham. Men for at være helt ærlig har jeg ikke lyst til at min parter, skal fortsætte i bestyrelsen eller som ejer, efter opsigelsen. I vores stiftelses dokument fast satte vi at alle kapitalandele, skulle være tegnet senest den 3/3 14. - Dette har han, på trods af at jeg har rykket for det flere gange, heller ikke gjort. Er det muligt for mig at smide min partner helt ud af virksomheden da han hverken har betalt sin andel eller udfylder sine forpligtelser som ansat i virksomheden? Så vidt jeg ved, ejer man jo reelt ikke noget, man ikke har betalt for? Virksomheden og kunde kartoteket er etableret på mit gode navn og rygte. Jeg har svært ved at se at min partner ville kunne kører det videre selv. Jeg vil allerede nu sige tak for jeres svar, for alle gode råd er velkommende. |
Du skal gå til en advokat med alle papirer, f.eks Jacob Tøjner fra www.ditselskab.dk
Ingen kan svare uden at læse ejeraftalen og kende vedtægterne. Det er også meget uklart hvordan han kan være ejer hvis han ikke har betalt anparter - for er det kun dig der har betalt, så er du jo ejer i princippet, men vi aner jo ikke hvad I har registreret i CVR under stiftelse og hvad der er op og ned
Det jeg KAN sige er, at det kunne lyde som om du kan ende ud i personligt ansva, hvis du driver et IVS på et tidspunkt hvor du måske som ejer og direktør kan indse/burde kunne indse, at du ikke kan betale den gæld der påløber, herunder løn. Hvis det er siturationen, så skal der reageres kraftigt, evt ved at trække stikket ud ved afmeldelse af din post som direktør hos CVR, men OM det er der du er på nuværende tidspunkt risikomæssigt, kan jeg ikke sige.
Få en helt konkret gennemgang hos en advokat du kender eller som foreslået, og få ting på plads, det andet fortjener du ikke
vh John H