Frivillig arbejde i virksomhed

Hej.

Vil hører om i kan give mig svaret, da skat ikke vil give et konkret svar.

Har en lille smørebrødsforretning, som bliver kørt som en enkelmandsvirksomhed.

Min gamle far som er folkepensionist, vil meget gerne være lidt nede i forretningen hos mig. Her tror jeg han kan klare 5-10 timer om ugen.

Er en nystartet virksomhed, og har ikke økonomi til lønninger, men han vil så gerne være lidt nede hos mig.

Hertil spørgsmålet: Må han gå og feje og trisse lidt rundt nede i forretningen, uden jeg lønner ham. altså frivillig lønnet arbejde.  ??

Mvh

Det vil jeg da mene uden at lægge hovedet på blokken, men hvad skulle hindre det. Du skal naturligvis være omhyggelig med dit regnskab så skat ikke tror der er noget sort indblandet, men før en logbog hvor der står hvornår han kommer og går og lad det være en tjeneste fra far til søn, så kan skat vel aldrig blande sig

Der hvor gratis arbejde kan gi problemer er, f.eks på Pizzaria hvor der måske både er tvivl om hvid og sort økonomi og hvor personer der hjælper må formodes at få penge for det og eller - hvor det er personer på overførselsindkomst, kontanthjælp, dagpenge osv - men en far der går og fejer gratis og hjælper til kan jeg ikke se skat blande sig i

Du skal tænke på sundhedsmyndigheder måske, hvis far rør majonaisen osv - det er en anden sag

vh John H

Tak for svar.. det er meget brugbart :)

Sørg lige for, at han er behørigt forsikret - evt. via en heltidsulykkesforsikring.

Jeg har for en sikkerheds skyld oprettet en arbejdsskadeforsikring i Tryg, hvis jeg pludselig skulle få brug for en deltidsansat... Tror du han er omfattet af denne?

Hvis du har en arbejddsskadeforsikring for en ansat - deltid som her - er den ok lovmæssigt

Skal jeg lave en kontrakt til ham og i så fald, hvordan skal udformes ?