Feriepenge - hvordan hænger det samme?

Tilmeldt 5. Jan 11

Indlæg ialt: 9

mate123 Skrevet 06-08-2014 kl. 12:00

Hvor mange stjerner giver du? :

Kære Aminoer

Er der en eller flere, der kan hjælpe mig med svar på et helt konkret spørgsmål:

Scenariet:
En medarbejder har i kalenderåret 2013 været ansat i en virksomhed til 30.000 kroner om måneden og ferie med løn. Medarbejderen siger op i starten af 2014 og forlader virksomheden den 31. april 2014 og starter i nyt job den 1. maj 2014.

Hvordan er situationen i forhold til feriepenge fra den tidligere arbejdsgiver, når medarbejderen indleder ferie uden løn hos sin nye arbejdsgiver. Hvad har han/hun krav på i forhold til sin tidligere arbejdsgiver?

Fra Silkeborg

Tilmeldt 6. Aug 14

Indlæg ialt: 360

Rikke Wagenblast Sørensen Fra Advokatkontoret Rikke Wagenblast Sørensen Skrevet 09-08-2014 kl. 16:46

Hvor mange stjerner giver du? :

Du har på en almindeligvis optjent ferie hos din tidligere arbejdsgiver. Da du stoppede, skulle din arbejdsgiver senest 2 måneder efter ophørsdato opgøre og indbetale beløbet til feriekonto. Beløbet er herefter til rådighed nogle dage senere. Når du så holder ferie hos den nye arbejdsgiver, så går du ind på www.feriekonto.dk med din nem-id og beder om at få udbetalt de feriepenge, som vedrører den pågældende ferieperiode.

Det er mest almindelig, at man på sin sidste lønseddel kan se, hvor meget arbejdsgiver vil indbetale til feriekonto (ved ikke om det er et lovkrav), og så kan man jo af den vej tjekke om man er enig. Der optjenes 2,08 dages betalt ferie for hver måneds ansættelse.