Enkeltmandsvirksomhed lejer arbejdskraft ud - hvordan med løn?

Hej alle, ja måske spørger jeg dumt - men jeg er netop kommet i den situation at jeg er blevet tilbudt arbejde på den måde at jeg skal benytte mit SE nummer. Jeg er pt. arbejdsløs med bibeskæftigelse og her er det så jeg er nødt til at spørge.

Jeg blev igår tilbudt afløser job som chauffør i 10 - 16 uger evt. mere, men for at få den bedste løn og de bedste vilkår skal jeg benytte mig cvr. nr., dette mener jeg for så vidt er lovligt nok. Men hvordan trækker jeg min egen løn ud af firmaet og laver min løn med mine personfradag etc. så det er iorden og lovligt?

Jeg bor til daglig sammen med min familie i Grindsted ved Billund, mit afløser job ligger i Slagelse hvor jeg skal møde mandag - fredag, kan jeg lovligt trække kørerpenge og brobilletter fra hver dag - da jeg skal bruge min bil i Slagelse?

Hvis jeg finder et lille værelse at leje mens jeg skal arbejde i Slagelse, kan jeg så trække udlægger penge fra i skat?

Med venlig hilsen

Thomas

Mange tak for et godt og flot svar Uldal.

Jeg er ikke rigtigt enig med Uldal

1: OM du overhovedet må fakturere når det formentlig er rent lønmodtager job er første spørgsmål - det rammer dog din arbejdsgiver mindst lige så meget se: http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/lnmodtager-honorarmodtager-eller.html 

2: Du har samme problematik med kørepenge, da du jo transporterer dig til en fast arbejdsplads og det vil normalt gi befordringsfradrag. Ellers kunne alle jo bare ha virksomhed og fakturere og tage statens takst for at køre fra privat til arbejde - det er befordringsfradrag man har til det

3. Med ret til bibeskæftigelse skal du afgjort også ha din a-kasse til at sige OK til at du fakturerer fuld tid fra dit CVR og at det ikke har betydning for forsatte dagpenge når det "job" er overstået

med andre ord, ikke helt ukompliceret

vh John H