Hvis dit ApS er ren finansielt holding er der ikke krav om ASK - så snart det er andet end finansiel holding = drift, er der krav om det helt uanset hvad - antal timer og løn i et drifts ApS.
Rent finansielt holding har mig bekendt ikke kravet på sig, men som sagt RENT - ikke moms formentlig og ikke løn og vel sagtens branchekode642010 Finansielle holdingselskaber vil jeg tro
Er du så ejer i underliggende drift - så er der jo selvklart kravet der
vh John H
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Statserne er også baseret på en fuldtidsansat, og det kan være værd at prøve om der kan ske nedslag såfremt der ikke er tale om fuldtidsstilling. (men lad være med at nedsætte dit timeforbrug nedenom det faktiske, da det kan give bagslag ifm en evt skade)
helt korrekt - arguins. Man kan få deltidsaftale med arbejdsskadeforsikringen, og skal jo så bare være korrekt i forhold til om man er deltid eller ikke - ellers vil det jo være svindel som også kan ramme ved en kontrol.
Skal man siden - inden for de første år bevise aktivitet nok til dagpenge, vil ex. halv forsikring kunne pege på ikke fuld tid, og jeg ved ikke om ASK ville se positivt på ejer på deltidsforsikring i kun ET selskab - ved det helt enkelt ikke.
Jeg ved, at nogle har holding som rent finansielt og så er de direktør i TO driftselskaber - hvor de så kan få halv pris i hver, da de jo ikke kan være meget mere end halvt i hver i alm. forstand
vh John H
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Super, for nu blev jeg -igen- sur over ikke at modtage noget bilag el.lign. fra TopDK. De vil have pengene men helst glemmes af kunden. Så nu har jeg skrevet til AON.
Bliv gratis medlem
Opret bruger