Ansættelse af medarbejder for kun 3 dage.

Hej

Jeg har et meget lille firma, der kører lidt studenterkørsel. Firmaet er dog vokset en anelse, hvorfor jeg nu har to biler, der skal køre i år. Jeg har sågar også fundet den person, der skal køre den anden bil. Men hvordan skal jeg ansætte ham? Jeg frygter at jeg drukner i papirarbejde for 3 dages ansættelse.

Jeg tænker følgende to muligheder:

1)

Jeg bruger et lønningsbureau og ansætter ham under normale vilkår. Men jeg skal stadig sætte mig ind i en masse regler, formoder jeg?

2)

Jeg finder et vikarbureau, der vil ansætte min medarbejder. Vikarbureauet fakturerer så blot mig for de 3 dage og lægger en fortjeneste oveni.

Til sidst, men bestemt ikke mindst: Hvordan med forsikring: I tilfælde af 2) formoder jeg vikarbureauets forsikring vil dække i tilfælde af arbejdsskade? Det skal siges, at bilen er godkendt og forsikret til formålet, men det dækker jo ikke uheld uden for bilen. Findes der korttids-arbejdsskadeforsikringer?

Så et lille oprids:

- Skal jeg selv ansætte eller skal jeg gå gennem vikarbureau?

- Hvad med forsikring?

Venlig hilsen

Morten lund