Blive underleverandør til min nuværende boss

Hejsa.

Jeg vil prøve at fortælle situationen ret kort:

Jeg arbejder i dag hos en producent af nogle maskiner, og har gjort det i 4 år. jeg arbejder i smede afdelingen sammen med én anden kollega. Jeg har længe gået og leget med tanken om at tilbyde mig som underleverandør. Jeg har mulighed for at leje særdeles billige lokaler i nærheden af firmaet, så afstanden/transport skulle ikke være noget problem.

Tanken er , at jeg måske kunne lave en form for kontrakt med min boss om, at skulle levere smedearbejdet til ham. Kontrakten kunne måske have en varighed på 1 år. Det vil betyde at jeg har et år til at udvide mit kundekartotek. Altså bruge bossen som en form for rygstøtte.

Han skulle så stadig stå for indkøb af det laserskårede/bukkede emner. Da han selvfølgelig har fået forhandlet nogle skarpe priser hjem gennem tiden. Vi aftaler selvfølgelig en fast pris på tingene, så både han og jeg tjener på det. Bingo, så skulle det vel være en smal sag... - eller? hmm..

Er jeg helt hen i hampen??? :) Er det en urealistisk drøm, eller er der håb?  

Er der noget jeg skal huske/tænke over mht sådan en kontrakt.?

kom endelig med nogle kommentarer/ideer.

kan i alle have en fantastisk weekend.

Ja, som du selv skriver, bare der kommer flere kunder - Det skulle der jo gerne.  Men er der nogen tidshorisont for det? Må jeg f.eks godt nøjes med én kunde i et ½ eller 1 år?

Spørgsmålet er vel også om din arbejdsgiver overhoved er interesseret i det? Det er jo slet ikke sikkert, da der også er ulemper for ham ved det. 

RonniG:

ja, det er klart. Alt dette falder jo til jorden hvis han ikke er interesseret i det. men det kan vel ikke skade at forelægge ham ideen?! :)

Jeg kender jo ikke din chef, men du kan stille dig selv i en dårlig situation ved at lufte idéen, hvis han ikke er med på den. 

Hvilke fordele får din boss ud af det?

Hvad skulle få ham til at vælge den model frem for at ansætte en ny LOYAL medarbejder, der ikke er ude på at starte konkurrerende virksomhed?

Tak for input. :)

For det første er det jo ikke en konkurrerende virksomhed. Jeg vil jo ikke lave komplette maskiner, blot smedearbejdet. Man udkonkurrerer jo heller ikke en murer ved at brænde sten til ham.  

vi starter på det praktiske.

Han får frigivet en del plads som han så kan bruge til at udvide den resterende produktion. (Montage/lager) hvilket er ret tiltrængt, og der er ikke rigtig andre muligheder udover at bygge til. Planlæggeren får det nemmere, da han "bare" skal bestille dele fra mig fremfor, at skal tilrettelægge hele produktionen for smedeafd. Det skaber bedre overblik for firmaet, hvilket der også i dén grad er brug for. Derudover kender han mig godt, og ved hvad jeg står for, kvalitetsmæssigt.

økonomisk ved jeg ikke helt hvad man skulle slå på. måske gennemsigtighed, og faste aftalte priser. Jeg er ikke så godt inde i hvordan man stiller sådan en konstellation op så det danner de bedste økonomiske fordele for begge partere.

Han skal selvfølgelig vælge denne model for at skabe ro og overblik i firmaet. Det giver ham mere plads at udvide på. At udlicitere smedearbejdet vil, i mine øjne, kunne rette lidt op på en hektisk hverdag og sejlende planlægning og indkøbsafdeling. Afstresse ham lidt..   

Der har været flere tråde her om samme emne.
Konklusionen har ofte været den at, fordi du kun har en kunde, betragtes du nærmere som ansat. Men er ikke nok inde i emnet til at kunne udtale mig. Der skal du nok have fat i en ekspert. Måske cookie - John Hannover som også er aktiv her.