Hej Aminoer. Jeg har et par spørgsmål vedr. selskabsoprettelse. Vi er 3 gutter der er kommet på en herlig idé. Vi ønsker nu at starte en virksomhed hvor vi ejer 33 % hver. Af skatte- og driftsmæssige hensyn tænker jeg at vi alle bør oprette et Holding selskab som IVS hver, som står som de egentlige ejere af vores driftsselskab som også skal være et IVS, er det en god idé? Der er ingen af os der som udgangspunkt ønsker at trække penge ud til privatforbrug, men altså udelukkende at lade pengene stå i vores holdingselskaber til fremtidige investeringer/idéer. 1) Hvor starter vi rent praktisk? - skal vi bare hver i sær starte hver vores Holding og derefter fælles oprette driftsselskabet, eller ringer vi til en advokat(?) og opretter alle 4 selskaber med det samme? Vores opstartsbudget er ret lavt, så der er ikke behov for at skyde meget mere end 5.000kr ind hver. 2) SKAL vi omdanne vores driftsselskab til et ApS før vi kan trække penge ud i holdingselskabet? Eller gælder denne omdannelse kun når man vil trække decideret løn ud til privatforbrug? 3) Kan vi nøjes med at lade driftsselskabet forblive et IVS og igennem dette trække penge ud til vores holding selskaber som vi så på sigt omdanner til ApS el. A/S hvis vi vil trække løn ud? 4) Kan man være ansat i et holdingselskab og på den måde udbetale løn igennem dette? - eller fungerer et holding primært som en "bank" for en? Jeg håber der er nogen der kan hjælpe mig med de første par spørgsmål.. Der dukker sikkert flere op. På forhånd tak og god weekend |
Ja holding som IVS kan lyde rimeligt hvis der bliver aktivitet nok til at det adm. betaler sig, ellers kan I lade pengene stå i drift bare
1 Ja I bør kontakte en der stifter alle 4 samtidigt - husk at IVS har samme regler som ApS for tabt kapital og hvis man har lille kapital så øges risiko for, at man kan blive personlig ansvarlig for ikke at sikre kapitalberedskabet og ikke sikre kreditorer kan forventes betalt ved aftale indgåend.
2 I skal ha opsparet de 50 t som beskattet kapital i drift før det kan omdannes til ApS og dermed do i holding.. Det er modsat det du tror. Du må godt hæve helt alm løn uden at ha sparet de 50 t op men I må ikke tage udbytte
3 jeg ville nok omvendt omdanne drift og måske spare at omdanne holding . omdannelse kan koste 10.000 kr til vurdering af revisor
4 ja normalt fungerer holding som bank/finansielt og hvis arbejdet udføres for drift er det i drift løn skal tages og holding bruges til udbytte.
Drift skal betale skat af sit overskud og kan så føre udbytte op uden yderligere skat til holding, så først når I så hæver udbytte i holding vil I få udbytte skat
Tænk lige over: Selskab betyder at I SKAL ha lovpligtig arbejdsskadeforsikring for hver af jer som ejere og ledere - ca 1800 kr per år for hver (bod eller svarer til det der har været sparet x 2)
Hvis i skal hæve privat må det KUN ske som løn eller udbytte. Løn med A skatte indberetning som så udløser betaling til AER;AUD og barsel
Holding konstruktion og årsregnskab i den forbindelse med konsolidering af resultat op i 3 holding kan give en del revisor omk ved årsafslutning, tag et par tilbud med mindre i tror I kan klare alle skattereguleringer og konsolidering + årsberetning/ledelelsesberetning m.m. elektronisk indberettet
Læs lidt mere om IVS HER I LINK og få endeligt lavet en ejeraftale med alle detaljer for jeres fælles drift som i EJERAFTALE LINK Det er nu på forhånd at alt skriftligt skal på plads om hvem der har ansvar for hvad og hvem der har rettigheder til alle mulige ting, så I ikke står med 3 forskellige eller 2 mod 1 -. uden det er aftalt
vh John H