Bliv gratis medlem
|
Hejsa, I forbindelse med at vi skal have praktikanter nu her i foråret, skal vi have en standard kontrakt som sikrer at alt udformet materiale under deres praktikforløb overdrages til vores virksomhed. Ligger nogen inde med en sådan? :) Ville være dejlige penge at spare ved advokaten. /Steffen |
Hej Steffen
I en ansættelseskontrakt, som jeg fik godkendt hos Dansk Journalistforbund var følgende afsnit en del af aftalen:
Medarbejderen har ophavsretten til de producerede artikler/billeder/værker mv. i henhold til Ophavsretsloven. Virksomheden har de rettigheder, der er nødvendige for at anvende de tjenstligt producerede artikler/billeder/værker til sin sædvanlige virksomhed, herunder anvendelse i radio, TV, på Internet, i egne udgivelser, i udgivelser for kunder m.m. i tilknytning til de kommunikationsmæssige opgaver, der løses for virksomheden. Denne ret bortfalder ikke ved ansættelsesforholdets afslutning.
Såfremt virksomheden måtte ønske at udnytte stoffet i videre omfang, aftales dette med medarbejderen i det enkelte tilfælde.
Hos Tekstspot løser vi ophavsretsproblemet over for vores skribenter sådan her:
Ophavsret
Freelanceren har ophavsretten til de producerede tekster mv. i henhold til Ophavsretsloven. Tekstspot har fuld og eksklusiv ret til anvendelse af teksterne – både til eget brug og til videresalg til kunder. Denne ret bortfalder ikke ved kontraktens ophør.
Freelanceren fraskriver sig retten til at anvende teksterne i nogen anden sammenhæng.
Freelanceren krediteres ikke for teksterne.
Freelanceren må under ingen omstændigheder kopiere andres tekst – de leverede tekster skal være helt unikke. Brud på dette kan medføre erstatningspligt i det omfang Tekstspot lider tab på det – og det kan blive til rigtig mange penge!!! Brud på dette medfører desuden øjeblikkelig opsigelse af denne kontrakt samt tilbageholdelse af honorarer, indtil evt. erstatningsansvar er afklaret.
Venlig hilsen
Hans Stokholm Kjer
Opret bruger