Jeg forstår nu godt spørgsmålet, for det er ikke muligt helt at adskille det, at de arbejder hos dig og det at de får en gave. Jeg er enig i, at der ikke er et problem, hvis lønnen er "normal" for det arbejde de udfører, men hvis du forestiller dig en fuldtids, som lønnes med 95.000 kr om året - og så en gave derudover, så ville skat sikkert skæve til, om det var sort arbejde
Omvendt, så du skriver, er det jo selvklart beskattede penge du giver - og alt andet lig, kan den skat du har betalt for at kunne give gaven jo være mindst lige så stor, eller større, end den skat dit familiemedlem ville få, hvis denne fik løn i stedet. (går ud fra vi taler inden for den kreds der kan få skattefrie gaver)
Jeg ville som udgangspunkt være bekymret alligevel, hvis det var tydeligt, at gaven erstattede egentlig normal løn
Husk, at du også kan give familiemedlemmet - f.eks søn/datter et anfordringslån uden rente, på et langt større beløb, og også kombinere dette med arveforskud. Det lån kan så tilbagebetales med gaver fra dig MEN de gaver må IKKE være en del af aftalen når lånet gives, de skal komme spontant hvert år som gaver inden for grænsen, og i praksis også overføres fysisk fra dig til dem - og tilbage igen - På den måde kan de få et større beløb her og nu, og hvert år blive "overraskede" med en gave, som de kan bruge til at betale pengene tilbage. Arveforskuds tilknytningen er for det tilfælde, at du har f.eks flere børn og ikke vil forfordele nogen, men måske alligevel har et barn, som har hårdt brug for pengene her og nu og ikke kan vente på arven
Jeg giver her et link til en lidt større redegørelse om begge sager: http://johnhannover.blogspot.dk/2013/02/gave-til-nrstaende-evt-arveforskud.html
vh
Bliv gratis medlem
Opret bruger