Hvordan udbetaler man løn i egen virksomhed

I skal ikke have lønomkostningerne med ind i jeres resultat. Det er hævninger under egenkapitalen.

Det overskud, som i lader stå i virksomheden bliver beskattet med en a.c. skat 25%. Når i så vil have pengene ud til sjov og ballade skal i betale jeres normale skatteprocent, men i får så godtgjort de 25% i allerede har betalt.

Der er flere felter på selvangivelsen, der skal udfyldes ifbm. VSO.

Men ellers prøv at brug søgefunktionen - spørgsmålet om VSO, hævninger og overskud er nok besvaret 1000+ gange.

Jeg er ikke specielt godt inde i virksomhedsskatteordningen. Det jeg dog ved er, at I bør tage fat i en erfaren revisor, som kan tage udgangspunkt i jeres specifikke situation. Der kan være en masse forhold i jeres virksomhed og private økonomi, som i kan drage nytte af skattemæssigt, så det bør I ikke selv ligge og rode med - det kan koste Jer mange penge i sidste ende.

Thomas Vestergaard:

Ok så det du siger Kristian er at vi ikke skal bruge danløn til at lave en lønseddel?

Det vi bare ønsker er at udbetale fx 15.000 i løn fra firmaet og så betale personlig skat af de penge alt efter det fradrag vi har.

Så har man 5000 i fradrag så skal vi betale skat af 10.000.

Mvh

Thomas

Ahh ok super. Det bliver på den måde vi gør det så.

Mange tak for hjælpen alle sammen.

Mvh

Thomas

David Brodin Larsen:

Der er to muligheder.. Enten så er i registreret under "virksomhedsskatteordningen" i så fald skal du lave en lønsedel, det gøres nemmest gennem payday.dk (der iøvrigt også er bruger herinde) eller Danløn.dk.

Hvis ikke i er under virksomhedsskatteordningen, så skal du bare udbetale, et i/s er det der heder skattetraspareant, hvilket betyder at virksomhedens overskud automatisk anses som jeres indtægt. Medmindre der er underskud i jeres virksomhed efter afskrivninger mv. så vil jeg klart anbefale at i registrere jer under virksomhedsskatteordningen, så i kan lade jeres overskud blive stående i virksomheden.

Det er så ikke rigtigt. Virksomhedsordningen er noget som interessenterne individuelt vælger og ændrer ikke ved at I/S'et er transparent. I kan ikke udbetale løn til jer selv fra interessentskabet men hæver i stedet midlerne og de midler I ikke hæver kan I så hver især vælge at opspare i virksomhedsordningen som det bliver sagt. Der findes et par eksempler på at I/S'er ejet af selskaber har fået lov til at udbetale løn til indehavere som led i en overskudsdeling men det er noget lidt andet og lidt mere specielt.