Ansættelse af udlært elev fra anden virksomhed

Jeg har netop været inde på http://ivaekst.dk og læse om muligheder for løntilskud.

Jeg står i den situation at jeg gerne vil ansætte en frisør der er udlært ved en konkurrent, men efter hun nu er udlært er hun blevet opsagt pga. dårlig økonomi.
Et eller andet sted syntes jeg at have læst noget om at man kan få løntilskud til fag-udlærte unge?

Hvis der er tale om almindeligt løntilskud mener jeg også at have læst et sted at vedkommende skal gå ledigt i et halvt år inden dette kan komme på tale.

Så der er to spørgsmål.
 
Findes der specielt løntilskud til udlærte unge?
Er det korrekt at kvinden skal gå ledig i et halvt år før jeg så kan få almindelig løntilskud til hende?

Hej Jakob

Der er normalt en ledigheds periode men det kan være spec.  regler alt efter person. Så der kan være en personlig vurdering fra personalet på Jobcentret.

Så personen skal spørge på jobcentret hvad der er af muligheder.

Ellers kan du jo tage personen i praktik i 6 mdr. og ansætte personen med løntilskud men det er jo igen op til kommunen.