Hva' gør jeg med DJs?

God midnat ;) 

Jeg går snart med planerne om at oprette et I/S som Mobildiskotek og i den sammenhæng har jeg jo altså fire DJs som jeg ikke lige er helt klar over hvad jeg skal gøre med... De er jo sådan set ansatte men arbejder så lidt at jeg nødig vil skulle i gennem alt papirarbejdet! Her er lidt info: 

• Arbejder normalt 12-20 timer om måneden i perioder af 5-7 timer
• Arbejder sammen
• Relativt risikofyldt (Opsætning af udstyr, høje lydniveauer m.m.) 
• Bliver normalt betalt timeløn på 200-300 kroner
• Har mange forskellige udgifter i form af leje og kørsel (De faste udgifter står jeg for, hvor de normalt betaler mig 10%) 
• Spiller ofte for sig selv, altså for anden kunde uden mig indblandet

Hvis de arbejder flere forskellige steder, som de også fakturerer, så vil du godt kunne holde den kørende længe, med at de fakturerer dig. Men i samme øjeblik at arbejdet kan tolkes som rent lønmodtagerarbejde, så går den ikke længere.

Så jeg er med andre ord afhængige af at de altid har en tredje-part som også betaler dem? Hm, det virker jo lidt risikabelt...

Ville jeg kunne gøre det sådan at firmaet tager sig af alle udgifter i form af alle faste udgifter og lige så vel betaling af leje af udstyr og så videre for de enkelte aftnener og som DJs så betaler til mig ud fra del af deres indkomst som de så får direkte fra kunden og dermed kan indmelde det som B-indkomst? (Så vidt jeg har forstået det)

Mange tak, mvh

Kan se at jeg får en masse visninger men ikke mange kommentarer; AL hjælp er værdsat da min viden er meget begrænset. 

Honorarlønninger :-))

Du bruger selv ordet ansatte, og så ville jeg køre danløn og normal a indkomst, så er du uden risiko, og dine dj's kan bruge lønnen uden at tænke på skat, og med de få timer får du ikke atp

Du kan også satse på honorar, men også der skal du indberette til skat som b indkomst, og igen vil jeg mene danløn er den lette løsning. Risiko der er, hvis de ikke betaler b skatten og skat mener de var ansatte/lønmodtagere, så kan du hænge på de manglende skat.

Lønmodtager eller honorar, begge dele har du pligt til at skatteindberette. Du tager alle omkostninger, så det er omk hos dig, og de får bare løn eller honorar.

Selvstændige der sender regning synes jeg ikke de lyder som
God vind

Dine DJs afleverer en "dags dato" med det beløb de skal have i løn for den pågældende aften. Du betaler dem beløbet, og sÅ skal de selv sørge for at indberette til skat. 

Du er som arbejdsgiver ansvarlig for skatteindberetning af alle ansatte og honorarlønsmodtagere. Den anden version er død og borte lovmæssigt, du vil kunne hænge på skatten plus bod
Venlig hilsen

Så vidt jeg er oplyst skal de selv indberette honorar - det er ikke pålagt arbejdsgiveren? Og mht. til en "dagens dato" hvilket jeg vil tolke som en regning fra dem til dig være ok, da de så selv skal sørge for, at smide det på selvangivelsen? Har jeg ret eller er jeg helt forkert på den?

Vh

Jeg har snakket med en skatterådgiver og han mener at jeg godt kan bruge DJs som selvstændige eftersom at de på ingen måde kun arbejder for mig, og der så vidt jeg husker også var et par af faktorerne der talte for at dette kunne lade sig gøre. De vil også snarest muligt blive opfordret til at oprette egne firmaer, så det bliver så fordelagtigt for dem som muligt.