Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Har du forstand på facebook?

Side 1 ud af 1 (6 indlæg)
  • 1
Fra Randers
Tilmeldt 31. May 06
Indlæg ialt: 2018
Skrevet kl. 19:41
Hvor mange stjerner giver du? :

Nu hvor der snart kommer timeline på virksomhedssiderne på facebook, er der ikke længere den samme fokus på de undersider man opretter, da de jo næsten er gemt.

Har du fundet en løsning eller hvordan får man fuld opmærksomhed på de sider i timeline designet?

På forhånd tak.

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 19:44
Hvor mange stjerner giver du? :

Gemt? De har da en meget central placering, i samme højde som profilbilledet?;-).

Ellers må man vel bare til at linke til dem engang imellem ;-)!

Fra Randers
Tilmeldt 31. May 06
Indlæg ialt: 2018
Skrevet kl. 19:54
Hvor mange stjerner giver du? :

Synes de har fået mindre fokus da de 'falder i' med resten af designet og man kan heller ikke vise ret mange.

Mener du at man skal skrive på væggen og gøre opmærksom på dem?

Fra Vejle
Tilmeldt 8. Jun 09
Indlæg ialt: 538
Fra  Androiderne.dk Skrevet kl. 20:32
Hvor mange stjerner giver du? :

Synes det er blevet meget svært at finde det man skal, mine brugere har ihvertfald svært ved det. Kan ikke se fordelene for os...

Tilmeldt 20. Apr 07
Indlæg ialt: 16014
30% af profil udfyldt
Skrevet kl. 20:37
Hvor mange stjerner giver du? :

Kristian Konradsen:
Mener du at man skal skrive på væggen og gøre opmærksom på dem?

- Ja, det er vel den eneste metode?:-)...

Dog tror jeg at folk bare lige skal vende sig til Timeline, og så tror jeg at fokus kommer på siderne igen.

Fra Ølstykke
Tilmeldt 18. Jul 09
Indlæg ialt: 1604
Fra  Better-Web ApS Skrevet kl. 21:28
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Kristian,

Jeg er helt enig i at fokuset kommer mere væk fra disse applikationer. Men for mig at se er det ikke værre at hvis du synes at en applikation skal fremhæves markant, så link til den på timeline og fastgør så linket øverst :-)

Side 1 ud af 1 (6 indlæg)