Af interesse for min videre fremtid vil jeg gerne høre jeres mening, fordele som ulemper ved at have en fastansat og brug af freelancer.
Fra en tidligere stilling i et reklamebureau har jeg følgende at tage udgangspunkt i:
FASTANSAT: Årlig lønudgift for virksomhed til mig = 372.000,- Effektive arbejdstimer (fakturerbar tid) 1175 timer á 1000,- = 1.175.000,- Andre udgifter (sygdom, software, computer osv.) ca. 24000,- Overskud til virksomhed = 779.000,-
Jeg prøver så samme regnestykke hvis man tager samme person, samme antal timer osv. men tager og bruger personen til freelance til en timepris á 400,-
Udgift til freelance 1175 timer á 350,- = 411.250,- Overskud til virksomhed 1175 timer á 650,- = 763.750,-
Derved har man som freelancer en indtjening på ca. 410.000,- samtidig med at man kan lave andet arbejde udover og virksomheden har ca. det samme overskud på den pågældende person.
Hvorfor så ansætte en med de risici der følger med en fastansat i stedet for at benytte personen som freelancer?
Kom gerne med jeres erfaring, både gode som dårlige :)
Bliv gratis medlem
Debat
Opret bruger