Køb et Amino Sponsorlink
I mange af de standard funktionær ansættelseskontrakter, som er tilgængelige på internettet, benyttes flg. sætning ifbm. ferie:
Medarbejderen har ret til ferie efter ferieloven, hvilket fortiden betyder 2 1/2 dags betalt ferie for hver måneds beskæftigelse - i alt 30 dage inkl. lørdage pr. kalenderår.
Betyder det at medarbejderen har 6 ugers ferie (30 dage), eller 5 ugers ferie hvor lørdage også tæller med (30 dage) ?
Jeg har spurgt flere i min omgangskreds, og alle er I tvivl.
Alt om både i Danmark
6 ugers ferie, lørdage tæller ikke med :-)
www.boghthoft.dk har også hop2play.dk
Hej.
5 ugers ferie, lørdag tæller med! Gammel ferielov.
Eller 2,08 feriedage pr. månede ialt 25 dage p.a., hvor lørdag ikke tæller med. Ny ferielov.
MvH
Peter
Og feriefridag - http://www.danskerhverv.dk/Raadgivning/Overenskomst/feriefridage/Sider/Feriefridage.aspx
Venligst John H
Peter Revisor har ret.
http://www.dff.net/ferieloven.aspx
Den jeg 6 ferieuge jeg henviste til er ikke lovpligtig men er indeholdt i flere overenskomster, du kan læse om den her
http://www.krifa.dk/fs/ferie/feriefridage.aspx
MVH
Peter Købmand
Tak for alle svarene.
Jeg kan dog stadig ikke rigtig forstå sammenhængen med lørdagene.
Vil det sige, at en person som har et kontorjob hvor der ikke arbejdes på lørdage, som har sætningen i sin kontrakt har 5 ugers ferie?
ja og formentlig i sin overenskomst 5 feriefridage oven i
vh
Jeg tror, du har fundet en gammel skabelon fra før ferieloven blev ændret.
Som Peter ganske rigtigt skriver, så optjenes der i den nye ferielov 25 feriedage - 2,08 feriedag pr. måned.