Bruttolønsordning PC - holder denne formulering?

Hej

Er der nogen der kan hjælpe med om denne bruttolønsordning er ok.

Virksomheden køber en Mac til 11.250 inkl. moms (9.000 ex moms), som stilles til rådighed for medarbejderen i 12 mdr, mod nedgang i bruttoløn 9000/12 = 750 kr pr måned.

Ved udgang af de 12 mdr. skal medarbejderen betale virksomheden 1.200 inkl moms, såfremt medarbejderen ønsker at erhverve aktivet. Dette beløb trækkes i nettolønnen.

Såfremt medarbejderen fratræder kan denne købe godet til restværdien + moms, mod fradrag i nettolønen. Eksempelvis er der betalt for 5 mdr, dvs 3.750 kr, og medarbejderen ønsker at fratræde og skal derfor betale 5.250 kr + moms, som skal betales med beskattede midler, dvs nettoløn.

Kan i se nogle problemer med denne ordning (skal lancere den for ca 25 mand)