Jamen det skal bare siges! Jeg ville ikke have noget problem med at ansætte en med en plettet straffeattest, hvis der var en forklaring (uanset hvad der stod på den). Man kan jo være uskyldig dømt eller som dig være blevet meget klogere. Er ikke tilhænger af en firkantet holdning til tingene.
Nu er du så "heldig" at chefen kender dig i forvejen, og det lyder som om han var rigtig godt tilfreds med dit arbejde. Derfor må du også kunne give ham en ærlig og god forklaring, og så er der vel ikke mere i det!
Lad hver med at arbejde gratis - du er tidligere ansat og har derfor styr på tingene, kræver mindre oplæring, og er dermed mere værd end en "udefra kommende". |
Du kan jo lige så godt give det er forsøg, men jeg ved at mange supermarkeder har den helt faste politik, at en plettet straffeattest udelukker en fuldstændig.
Du har jo selvfølgelig gjort en dum ting, men hvis du virkelig har tænkt dig at vende dit liv, så ønsker jeg dig held og lykke med det!