Jeg driver enkeltmands-virksomhed som bibeskæftigelse samtidigt med at jeg er på dagpenge (virksomheden har jeg drevet i ca 8 år). Min virksomhed er som reklamespeaker og til tider som oversætter. Jeg er momsregistereret. Jeg er fra A-kassen omfattet af en 72-ugers regel, der gør at jeg nu mister min ret til dagpenge (på trods af jeg kun bruger max 1 time om måneden på min virksomhed). Jeg har dog bla. fået det valg, at jeg kan fortsætte på dagpenge såfremt jeg udlejer min virksomhed... Jeg vil i den forbindelse høre, om nogen har gode råd til, hvordan man griber dette an?
|
Syntes det lyder underligt at du bare kan leje din virksomhed ud, for så er du vel stadig selvstændig, nu bare hvor produktet er at udleje en virksomhed.
Hvis det dog er muligt så kan du vel bare leje den ud til en ven eller lignende og så kan han hyre dig som konsulent til at udføre arbejdet. Den ene time du arbejder notere du så bare på "timesedlen" til a-kassen og så bliver du trukket 1 time i dagpenge.
Men det vil nok være en god idé at spørge dem der har fortalt dig om udleje af virksomhed, hvordan det fungere.