Jeg sad lige herhjemme og tjekkede min gamle lønsedler.
Jeg har været ansat i et privat job med løntilskud fra 4. januar til og med 30. juni 2010. I perioden inden 1. maj havde jeg feriepenge tilgode hos Feriekonto. Disse ville jeg gerne bruge og meldte derfor mundligt til min chef at jeg gerne ville have 2 ugers ferie i marts måned. Jeg indsendte derfor mit feriekort i starten af marts måned, så jeg var sikker på at få udbetalt feriepenge til udgifter 1. april.
Det viser sig så at min chef stadig har udbetalt løn til mig for den samme periode, som jeg har fået feriepenge for, selvom jeg havde meldt ferie til ham. Jeg burde nok have tjekket min indbetalinger på min konto dengang, men jeg var meget stresset på både job og i privatlivet, så jeg har først opdaget fejlen nu. Min chef har heller ikke opdaget fejlen, ej heller hans "regnskabsdame"...
Hvad gør jeg nu og hvem skal jeg have fat i for at få det reddet ud? Ved I om a-kasse/fagforening/jobcenter samkører systemer med Feriekonto?
Jeg ville lade det ligge, når der ikke er nogen, der har opdaget det.
MvH
Peter
Det er der vel også nok nogen, der har nu, opdaget det mener jeg?
Det er vel i realiteten ikke en helt fair måde at rådgive på. Hvis arbejdsgiveren opdager det, så kan det blive et større problem, end det måske er ønskeligt.
Arbejdsgiveren har vel fået refusion fra kommunen for den for meget udbetalte løn. Så umiddelbart tror jeg ikke at det har "kostet" arbejdsgiveren det store at han har udbetalt 14 dage for meget. Det er nok nærmere kommunen der har udbetalt løntilskud der er blevet "snydt" i denne sag.
Bliv gratis medlem
Opret bruger