Jeg mener faktisk at du efter de nye regler er forpligtet til at opgive det! Hvilket også giver god fornuft fordi der ellers var mange af privat personerne der glimte at opgive det!
Jeg har haft en kammerat til at hjælpe mig med nogle ting i mit firma, og det skal han selvfølgelig have løn for.
Han står og skal ha købt en ny computer, så jeg tænkte om ikke jeg skulle give ham sådan en i stedet for penge.
Men er det lovligt?
Så vid tjeg kan se er det fuldt ud lovligt.
Men det fritager ham ikke for at skulle betale skat af maskinens værdi (incl. Moms). så jeg kan ikke rigtigt se formålet med det - med mindre at du har en væsentligt lavere indkøbspris end han kan få den samme maskine til. Men hvis det er tilfældet, kan du lige så godt bare afregne hans løn, og så kan han købe maskinen af dig.
Men slutresultatet bliver det samme....skat og moms undgår han ikke...
Kan ikke rigtig forstå hvordan regnestykket bliver ens uanset hvordan jeg gør.
Metode 1: Jeg udbetaler 10.000 kr. i løn og trækker hele beløbet fra. Når min kammerat har betalt skat osv. så er der ca. 5000 kr. tilbage til køb af computer
Metode 2: Hvis jeg køber en computer til 10.000 kr. får jeg jo 2000 retur i moms, så min lønudgift bliver faktisk kun 8.000 kr. Min kammerat skal stadig betale 5000 kr. i skat, men får altså en computer til 10.000 kr.
Kan ikke rigtig forstå hvordan regnestykket bliver ens uanset hvordan jeg gør.
Metode 1: Jeg udbetaler 10.000 kr. i løn og trækker hele beløbet fra. Når min kammerat har betalt skat osv. så er der ca. 5000 kr. tilbage til køb af computer
Metode 2: Hvis jeg køber en computer til 10.000 kr. får jeg jo 2000 retur i moms, så min lønudgift bliver faktisk kun 8.000 kr. Min kammerat skal stadig betale 5000 kr. i skat, men får altså en computer til 10.000 kr.
Har jeg misforstået noget her?
Det er jo så nærmest en bruttolønsordning - men om man kan gøre det hvis der ikke er tale om et egentligt ansættelsesforhold ved jeg ikke. Men hvis der er det, så vil jeg næsten tro at han bliver ramt af multimediebeskatningen.
Nå - du kan nok ikke bruge mit svar til så meget - men det er da et interessant emne. Men det skulle undre mig om man må, for så kunne man jo trække hvad som helst ud af firmaet uden at skulle betale moms, under påskud af at det var lønbetalling til "vennerne" (eller til sig selv for den sags skyld). - men man kan jo selvfølgeligt blive overrasket - og hvem vil ikke gerne spare 25% på dagligvarer f.eks.