Håber i lige kan hjælpe mig her. Jeg har et aps hvori der ingen ansatte er. Alt arbejde bliver fakturaret til 3 forskellige private I/S'er. Men det blev til noget værre rod, jeg sidder nu med et valg. Enten skal jeg fortsætte med at køre det ud igennem I/S blot med en revisor på som administrer alt, eller så skal jeg oprettes som arbejdsgiver og køre det ud som almindelig løn.
Mit spørgsmål er så hvad der bedst kan betale sig rent økonomisk. Er det at betale AER, AES, FIB, ATP, Feriekonto osv, eller at betale en revisor til at køre det ud igennem I/S så jeg slipper for alle de ekstra omkostninger?
Egentligt er jeg også i tvivl om hvilke og hvor meget jeg skal betale i til de forskellige ekstra omkostninger.
Håber i kan hjælpe mig :)
På forhånd tak
www.xyw.dk - Skaber seriøs kontakt mellem erhvervslivet og unge jobsøgende..
Vi er 3 mand der arbejder dagligt i ApS'et, men hidtil har vi hver især fra vores I/S sendt en faktura på det stykke arbejde vi har lagt i. Vi er alle 3 ejere af ApS'et, og overvejer nu at køre vores løn ud som A-indkomst istedet for at køre det igennem I/S som b-indkomst. Blot for at gøre det mere gnidningsfrit, og sikre at der ikke sker fejl.
Problemet er blot at jeg har beregnet mig frem til at vi ca. skal betale 20.000 kr. i ATP, AER, AES, FIB, Barsel.dk osv. om året. Og så tænker jeg om det ville være billigere/smartere blot at fortsætte med at køre det igennem I/S'et blot med en revisor som sørgede for det hele, så der ikke gik kludder i det. Problemet er jeg har ikke styr på skat, og ønsker ikke at sætte mig ind i det, fradrag og alt det der.
Håber det giver nogen lunde mening :)
www.xyw.dk - Skaber seriøs kontakt mellem erhvervslivet og unge jobsøgende..
Vi er 3 mand der arbejder dagligt i ApS'et, men hidtil har vi hver især fra vores I/S sendt en faktura på det stykke arbejde vi har lagt i. Vi er alle 3 ejere af ApS'et, og overvejer nu at køre vores løn ud som A-indkomst istedet for at køre det igennem I/S som b-indkomst. Blot for at gøre det mere gnidningsfrit, og sikre at der ikke sker fejl.
Problemet er blot at jeg har beregnet mig frem til at vi ca. skal betale 20.000 kr. i ATP, AER, AES, FIB, Barsel.dk osv. om året. Og så tænker jeg om det ville være billigere/smartere blot at fortsætte med at køre det igennem I/S'et blot med en revisor som sørgede for det hele, så der ikke gik kludder i det. Problemet er jeg har ikke styr på skat, og ønsker ikke at sætte mig ind i det, fradrag og alt det der.
Håber det giver nogen lunde mening :)
Hej
Har alle 3 indehavere af ApS'et et I/S hver? Hvad beskæftiger disse I/S sig med udover fakturering til ApS'et?
Jeg er ikke helt sikker på, at jeg kan fordelen ved denne konstruktion, hvorfor jrg følgelig godt kunne lide at vide, hvorfor denne er lavet sådan?
Spørgsmålet er jo om man overhovedet har et valg. Vi taler om 3 personer som udfører arbejde for ét selskab og fakturerer selskabet løbende. Det kan lade sig gøre at de kører som selvstændig virksomhed, men det afhænger af flere forhold, herunder af hvem der bærer risikoen for arbejdets udførelse. Er det selskabet der er den egentlige hvervgiver, hvorved der vil være tale om løn/a-indkomst til de 3 eller er selskabet blot et administrationsled.
Vedr. spørgsmålet om hvad der bedst kan svare sig kan man sige at lønmodtageren bør sikre sig at få så meget som muligt godtgjort via godtgørelser da alle fradrag bortset fra indskud på pensionsordninger er ligningsmæssige fradrag med begrænset fradragsværdi. Samtidig har man ikke muligheden for at opspare i virksomhedsordningen som lønmodtager.
Bliv gratis medlem
Opret bruger