Arbejder vi på fuld tid med lige mange timer dagligt 5 dage om ugen, bliver ferien således på 25 dage á 7 timer og 24 minutter – eller 185 timer om året.
Hvis vi antager, at vores arbejdstid er på 25 timer om ugen fordelt således:
mandag 10 timer
tirsdag 10 timer
onsdag 5 timer
så har vi stadig 5 ugers ferie. I eksemplet svarer det til 125 timers ferie om året.
Holder vi ferie mandag til onsdag har vi holdt 1/5 af årets ferie. Men hvis vi nu kun holder en enkelt feriedag – f.eks. om mandagen, hvor arbejdstiden er 10 timer. Hvor mange timers ferie har vi så afholdt?
Mener, at Ferieloven definerer, at en ferie begynder ved en arbejdstids
begyndelse på den første feriedag og slutter ved arbejdstids ophør på den
sidste feriedag. Ferielovens afholdelse af ferie er ikke baseret på timer men dage.
Du har ret i, at ferieloven beskriver afholdelse af ferie i dage. Men også at ferien skal afspejle arbejdsplanerne. I det konkrete eksempel ville jeg mene, at det godt kunne forsvares, at der var afholdt 10 timers ferie, ligesom en enkelt feriedag på en onsdag kun ville nedskrive feriesaldoen med 5 timer.
I reegioner og kommuner opspares og afholdes ferie i timer (kollektiv aftale). Eftersom lønmodtageren ikke må stilles ringere end ferieloven, ville jeg mene at også ikke overenskomstansatte kunne følge denne fremgangsmåde, eller?
Eftersom lønmodtageren ikke må stilles ringere end ferieloven, ville jeg mene at også ikke overenskomstansatte kunne følge denne fremgangsmåde, eller?
Kollektive aftaler er en undtagelse til det normale i Ferieloven. Jeg bemærker at netop at bebeholde optjent ferie i minutter kræver en kollektiv aftale ellers skal der ske omregning til dage.
Espresso:
Men også at ferien skal afspejle arbejdsplanerne
Det skal ikke afspejle arbejdsplanerne, men der skal så vidt muligt tages hensyn til disse. Det vil sige at arbejdsgiverne skal prøve at efterkomme sine medarbejders ferieønsker uden at det påvirker driften af hans virksomhed...
Bliv gratis medlem
Opret bruger