Hej. For ca. 2 måneder siden blev det firma jeg kører for opkøbt og alle blev fyret og vognmænd blev opsagt. Jeg fik 3 måneders opsigelse til den 30. september. Nu viser det sig at efter opkøbet er der sket så meget negativt at jeg ikke ønsker at fortsætte til 30. september. I min kontrakt står der opsigelse varsel løbende måned - 30 dage.. Gælder dette også når jeg er blevet opsagt , kan jeg stikke af før , uden der kan blive noget økonomisk efterspil.. ??
Hilsen HKV |
Hvis du siger op i juli måned, så hænger du på jobbet til og med august.
Og ja, der kan blive noget ballade ud af at smutte før tid, du har jo en kontrakt du skal overholde - Der står sikkert noget om misligholdelse og eventuelle erstatningskrav hvis du blot udebliver.