Firmakørsel

Befordring mellem sædvanlig bopæl og arbejdsplads i indtil 60 dage (inden for de forudgående 24 måneder) er erhvervsmæssig. Overstiger antallet af arbejdsdage på samme sted 60 dage, anses arbejdspladsen for fast og befordringen dermed for privat, dvs. at fradraget skal beregnes efter reglerne om befordring mellem hjem og arbejde, se rubrik 51.

Perioden på 60 arbejdsdage (inden for de forudgående 24 måneder) gælder for befordring direkte mellem sædvanlig bopæl og arbejdspladsen, dvs. både dagens første og sidste tur tæller, hvorimod kørsel mellem arbejdspladser ikke tæller med. De 60 dage på én arbejdsplads kan ligge i forlængelse af hinanden eller ligge spredt. Enhver arbejdsdag medregnes uanset længde.

Der kan påbegyndes en ny 60-dages-periode, hvis der er forløbet 60 på hinanden følgende arbejdsdage (inden for de forudgående 24 måneder), siden du sidst har taget turen direkte mellem sædvanlig bopæl og arbejdspladsen. Det er således uden betydning, om der har været fremmøde på arbejdspladsen midt på dagen efter fremmøde på en anden arbejdsplads og før fremmøde på den arbejdsplads, hvorfra der køres til bopælen. 60-dages-perioden gælder for det konkrete ansættelsesforhold. Således påbegyndes en ny 60-dages-periode, når et ansættelsesforhold afbrydes, eller når et nyt påbegyndes.

Befordring mellem arbejdspladser anses altid for erhvervsmæssig. Kørsel mellem flere arbejdspladser er erhvervsmæssig, hvis arbejdet udføres for samme arbejdsgiver. Kører du f.eks. fra arbejdsgiverens virksomhed og i dennes interesse til andre virksomheder og tilbage til virksomheden, er den samlede kørsel erhvervsmæssig.