Lønseddel eller faktura?

Hej
Jeg har fået en opgave hos en kommune.
De har sendt forslag (kontrakt) om at aflønne mig som ansat med 3 timer pr uge til fast timeløn. Jeg vil få en lønseddel hver måned. Timeløn mv svarer til det jeg ville sende pr. faktura.

Har det nogen betydning rent skatteteknisk og i forhold til at jeg har CVR? Er der noget jeg skal være obs på?
Skal jeg bede dem lave en kontrakt så jeg sender faktura hver måned?

Vh
Palle
dinMentor

umiddelbart lidt "sjovt" at en kommune tilbyder frit valg mellem ANSAT og fast timeløn - og alternativ fakturere fra et firma. Der er jo noget der hedder kildeskat og enten er man i det faktuelle ansat/lønmodtager - eller selvstændig, efter ganske så forskellige kriterier.  Se evt http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/lnmodtager-honorarmodtager-eller.html 

I alle fald ja, det vil være god ide at få det i kontrakt

Skat er ens - en lille forskel kan være visse tilknyttede udgifter (ex computer) hvor afskrivning over nogle år af den firmabenyttede del kan være forskellig - nemlig ved at være omfattet af ligningsmæssige fradrag som ansat. Du kan dog givet ikke drive virksomhed for den lille fordel DET kunne give

vh John Hannover

Hvis du får lønseddel får du også feriepenge