Hej. Jeg er igang med at starte virksomhed op, og tager det meget skridt for skridt. Det drejer sig om et Holding med et Datter APS. Har netop bestilt to erhvervskonti hos nordea. En til hver af selvskaberne. Da jeg er eneste ansat, tænker jeg at jeg ville benytte let løn, men har endnu ikke oprettet mig, da jeg ville vente til jeg har mine to konti. 1. Der er noget med at man ER ansat som direktør i sit holding, også selvom man ikke udbetaler løn. Skal mit holding så også oprettes i Let Løn? og hvis, Skal denne angives som 0-løn hver måned? 2. Selskaberne blev oprettet sidste månened. Jeg har stadig ingen konti, og derfor ikke oprettet mig hos let løn. Kan jeg få en bøde for ikke at angive nogen løn endnu? Mange hilsner Ian Nielsen |
1 ja - men normalt betaler man ikke løn i et holding - Du er dog som du skriver ansat - f.eks skal du have arbejdsskadeforsikring i holding uanset løn eller 0 omsætning når du er ejer (og jo skal lave regnskab)
2 Du kan ikke få bøde for ikke at udbetale løn - du må helt undlade løn for evigt om du vil. Bare du har erhvervskonti til begge osv
vh John Hannover