Hej Aminoer. |
Det afhænnger bla af bestemmelserne i vedtægterne og hvad en evt ejeraftale siger.
Har i ingen ejeraftale, og vedtægterne feks siger "ved stemmelighed er det formandens stemme der er afgørende" så vil du kunne afsættes som direktør.
Er ejerfordelingen >50% i bestyrelsesformandens favør, vil vedkommende have suveræn afgørelse ift ansættelsesforholdet, såfremt vedtægter eller ejeraftalen har bestemmelser der beskytter mindretals ejeren