Ansættelse af efterlønner

Jeg har en nystartet dagpleje på min bopæl i Odense. Her ville det være en stor fordel for mine brugere, hvis jeg havde en vikar de enkelte sygedage der måtte opstå. Og her tænker jeg at en efterlønner kunne være en ideel løsning, da det er så få timer der er tale om.Der ville selvfølgelig skulle være tale om en person, med pædagogisk baggrund, eller erfaring i dagpleje. Samt personen skulle godkendes af kommunen. Mine spørgsmål er som følger?

Må jeg ansætte en efterlønner?

Hvilken kontrakt skal skrives?

Hvor ville jeg kunne finde en efterlønner?

For at sætte sig ind i hvilken slags praksis det drejer sig om, er i velkommen til at besøge mig på

 http://www.belindasprivatedagplejehus.dk