Med mindre i har en ægtepagt, så vil virksomheder, både personlige og kapitalselskaber indgå i jeres formuefælleskab.
Ved en bodeling skal i hver især opgøre jeres bodel, altså aktiver fratrukkrt passiver. Herefter skal i have halvdelen af den andens overskud. Gæld deles ikke.
Der er mange overvejelser i det. Det er korrekt at den dels hvis ikke der er særeje altalt
Det kunne så lyde ideelt, men det er ikke sikkert det er det. Måske ægtefællen ikke synes det er sjovt man knokler i firmaet så man dårligt kan tage del i børnepasningen osv - når man samtidigt sidder fast på værdien?
Måske er det ægtefællen som i en vis periode skal forsørge hele familien med sin løn - mens man ikke kan hæve noget og bare "puger" sammen i firmaet - ikke altid befordrende for ægtefællens syn på virksomhed
Hvis man falder ned med en sporvogn eller bliver kørt over af et fly - og børnene er 2 og 4 år, så kommer virksomheden i overformynderiet uden om ægtefællen i rigtigt mange år, inden børnene arver den
Selvklart er der fordele ved ægtepagt også - men personligt har jeg aldrig været så vild med det. Jeg synes det var lækkert min kone havde et vist kærlighedsforhold til min virksomhed også (har så også nu været lykkelig med den samme i 44 år - så jeg er nok ikke helt upartisk)
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER