Hej, jeg driver en hjemmeside og kan mærke, at jeg efterhånden har brug for lidt hjælp, derfor overvejer jeg at ansætte en person. Hvad skal man være obs på, har I nogle tips, hvad med feriepenge, skat osv:? Skal man ansætte under overenskomst? Er det bedre at ansætte to med mindre timeantal (studiejob) end en enkelt fuldtidsansat? Som I kan se, er jeg ret lost i det her, så alle tips er meget velkommen! |
Hej.
Du skriver, at du har brugt for "lidt hjælp". Det vil så nok sige, at du skal ansætte én på deltid, evt. en studerende, som du også selv skriver. Det er vigtigt med en god jobbeskrivelse og en idé om aflønning. Når du kommer dértil, skal du så også have en ansættelseskontrakt til vedkommende samt en forsikring. Ansættelseskontrakter findes en masse på nettet. Feriepenge, skat osv. kommer automatisk, hvis du tilmelder dig letløn hos Skat eller et egentlig lønbureau som f.eks. Dataløn. Det er ikke et krav, at du ansætter under OK, men det er da muligt at din ansatte ønsker det - det skal du ikke være bange for, for det kan også gøre forholdene "veldefinerede".
Læs evt. mere her: https://startvaekst.virk.dk/drift/medarbejdere/ansaetselv/ansaettelse-af-en-medarbejder/saadan-ansaetter-du-din-foerste
Det offentlige har faktisk mange gode steder at hjælpe dig. Der skulle være en lokal erhvervsrådgivning i din kommune.
Held og lykke.