Jeg sidder pt og hjælper en veninde med at søge gældssanering.
Men vi er så lidt i tvivl om, om hun må være ansat i hendes brors firma, når hun søger gældssanering, det mener hun at have læst et sted, at hun ikke må.
Nogen der ved noget?
det kan jeg ikke tro andet end at hun må, hvis hun er ansat på helt normale ansættelses vilkår. Så længe det ikke bevirker, at man kan mene hendes situation er "uafklaret", så kan jeg ikke se et problem, men vent for himlen (eller egen og venindens mere præcist) på svar fra andre - og se ellers http://johnhannover.blogspot.dk/2013/02/gldssanering.html
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Principielt er det ikke et problem, men.. Skifteretten vil være meget opmærksom på og undersøge om der er tale om en reel ansættelse, og om der er tale om, at hun får den korrekte løn.
Jeg er bekendt med en sag, hvor en person fik afslag på gældssanering i et tilfælde, hvor han var direktør i et selskab, som var ejet af hans far. Baggrunden for afslaget var, at man reelt anså faderen som værende direktøren. Sønnen havde således alene fået stillingen for at opnå gældssanering.