Bliv gratis medlem
|
Hejsa Vi har i næsten 2 år haft et IVS og er nu kommet til det punkt hvor vi har arbejde nok til begge at fuldtid ind i projektet (det har ellers kørt ved siden af vores normale arbejde) - Vi er begge mega stolte over det er kommet dertil hvor det er nu. Jeg har i den forbindelse været inde på virk.dk og ændre oplysningerne til vi nu har ansatte og der skal laves løn - det er der tjek på. Mit spørgsmål går nu på om vi skal have en form for ansættelseskontrakt imellem os også? Vi er 2, vi ejer begge 50% af firmaet, der er et IVS. Vi har lavet en ejeraftale, det gjorde vi allerede da vi startede. mvh Mads |
Nej der er ikke lovkrav på jer om at I skal have ansættelsesaftaler - og hvis I føler jeg dækkede af ejeraftalen, så gør det ikke nogen større forskel. Husk lovpligtig arbejdsskadeforsikring og husk evt 0 indberet skat hvis der er måneder i ikke tager løn
Der er intet i vejen for, at I laver en ansættelsesaftale og underskriver den gensidigt - firma/ansat hvis der er noget mere end det som står i ejeraftale som I vil dække ind, men der er ikke lovkrav når I er ejere
Tillykke med nu fuldtids -
vh John Hannover
Opret bruger