Jeg er blevet kontaktet af min tidligere arbejdsgiver, som jeg stadig laver freelance arbejde for, om jeg er interesseret i at blive en del af bestyrelsen som medarbejderrepræsentant, da han står og mangler et bestyrelsesmedlem.
Han har tilbudt en freelance kontrakt i denne forbindelse. Jeg vil bare lige være indforstået med, hvilke risiko jeg skal være opmærksomme overfor?
Jeg har i dag et deltidsjob i en helt anden branche, men jeg vil også lige være sikker på at der ikke er noget her.
ja helt klart - men du kan godt være alm bestyrelsesmedlem - men ikke medarbejder rep hvis du ikke er ansat lønmodtager. Dit ansvar er som alle andre bestyrelsesmedlemmers - så du skal være fornuftigt betalt - og ofte vil man ha en ansvarsforsikring for bestyrelsen i selskabet - som jo ikke dækker snyd - men kan dække ved en række "ikke opdaget/sov lidt i timen" situationer
vh John H
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Bliv gratis medlem
Opret bruger