Hej Aminoer. Er der nogen af jer som har styr på barselspenge? Jeg har en medarbejder, som er gravid. Hun ønsker at gå på barsel et måned før termin. Hun opsiger efter at gå på barsel, da hun vil være hjemmegående efterfølgende. Hun har ingen a-kasse, men hendes mand forsøger hende efter barsel. Mit spørgsmål går så ud på, om hvem der skal betale for hendes barselsdagpenge. Hvis hun ikke sagde op, så skulle jeg vel betale barselsdagengene og få refusion fra kommunen. Men I og med at hun ikke regner med at starte hos mig og opsiger, skal hun så henvende sis til kommunen? På forhånd tak. Mvh Panda |
Jeg kender umiddelbart ikke reglerne, men kan du få hende til at skriftligt sige at hun siger op efter barsel perioden?
Du vil få refusion - jeg har selv en på barsel lige nu, men du får jo kun refusion op til højeste dagpenge så vidt jeg husker - men hun kan så vælge at være på barsel et helt år as far as I remember. I vores tilfælde er det altså en udgift.
Tænkt Eksempel:
Medarbejder får 45.000 DKK i md
Dagpenge er 4.135 per uge = 17918 DKK per md
Det du så skal hive ud af regnskabet og betale for din medarbejder kan passe sin baby er jo en del : 27.081 DKK
Eller også har jeg totalt misforstået det - har jeg det?