Hej Aminoer -ugentlige status opdateringer -indblik i ansættelser og fyringer etc. -Q/A med ledelsen Du vil altså være fluen på væggen i forretningen mod en pris af 45 kr,- om månenden. |
Det lyder spændende. Hvad forretninger har i?
Kim
Hej Aminoer -ugentlige status opdateringer -indblik i ansættelser og fyringer etc. -Q/A med ledelsen Du vil altså være fluen på væggen i forretningen mod en pris af 45 kr,- om månenden. |
Det lyder spændende. Hvad forretninger har i? Kim |
Hej Peter, |
TrustNorth.org - dansk udvikling af danske ideer.
Hej Peter,
Jeg kunne også være interesseret :) Mvh. Mads Chr. |
Jeg vil mene det er helt galt at give den slags oplysninger til gud og hver mand. Har i så tænkt jer at udlevere personale oplysninger ?. Det vil være ulovligt i de fleste tilfælde. Og man kan jo sige at i faktisk vil oplære jeres egne konkurrenter, hvor smart er det lige ?. |
Vi udfører alt Murer & Malerarbejde http://mogkservice.dk/
Jeg synes det er en god idé at invitere nye iværksættere ind i en forretning, så de kan snuse til "fagets" daglige problemstillinger. Dog skulle det måske være en titel som "passiv direktør" i stedet! Det er en meget stor misforståelse i den mindre del af dansk erhvervsliv, at bestyrelsesmedlemmer skal blandes ind i den daglige drift. Bestyrelsen skal være strategisk - ikke operationel. Herunder er jeg som bestyrelsesmedlem ligeglad med de ugentlige præsentationer - og om en medarbejder hyres eller fyres. Hvis det passer ind i den overordnede strategi, jeg som bestyrelsesmedlem er med til at sætte, så blander jeg mig udenom. |
Enig, bortset fra, at jeg nok vil finde en ny betegnelsen i stedet for ordet direktør. Dertil bemærker jeg, at der jo er rettigheder og forpligtelser samt ansvar forbundet med at være reel bestyrelsesmedlem i selskabslovens forstand. |
Som jeg forstår indlægget, er der tale om et helt alm. "kiggeoverskulderen-mentortiltag", hvortil der hverken vil ske et reelt direktionsarbejde eller aktiv tilmelding i virksomhedens ledelse, hvorfor der ikke vil ske en relation til selskabsledelsen iht. selskabsloven. Jeg ville dog klart begrænse mentorsamarbejdet ved at den "passive direktør" vedstår en række skrifttlige betingelser. Og så er en direktør jo ikke en beskyttet titel. |