Fonktionær, deltid, timeløn, provision hjælp??

Hej aminoer!

Står og undersøger love og regler omkring ansatte, og det er sgu en jungle!

Mine ansatte skal arbejde minimum 10 timer om ugen og de beskæftiger sig med at sælge, det vil sige at alt tyder på at de skal ansættes efter fonktionærloven.

MEN de skal ansættes på deltid! Og dengang jeg var på deltid som sælger og var ansat efter fonktionærloven fik jeg altså ikke løn da jeg var syg? Var det fordi jeg var deltid eller hvordan? For hvis jeg kan slippe for at udbetale løn til folk der ikke er på arbejde ville det jo klart være bedst!

Derudover synes jeg ikke jeg kan finde noget med mindstelønnen på deltids ansatte efter fonktionærloven??

Håber i kan svare da de to spørgsmål virkelig nager mig

Fortsæt god dag :)