Jeg har oprettet et Holding ApS, som efterfølgende har oprettet et Drift ApS. Jeg er med på, at der i Drift ApS skal være den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, men er den også lovpligtig i Holding, hvor der ingen aktivitet er?
Er selskabet registreret som finansielt holdingselskab og ikke som drift, så er der ikke krav om lovpl arbejdsskadeforsikring i og med at selskabet ikke er arbejdsgiver.
Jeg forestillet mig du mener "ikke-finansielt Holding" da "finansielt holding" indikerer ejerskab over en finansiel virksomhed som bank/forsikringsselskab mv.
uden at ha sat mig ind i hvad trådstarters holding ejer - så er det korrekt mig bekendt, at finansielt holding ( og ja selskaber der ejer finansielle selskaber er det jo vel) ikke er omfattet af arbejdsskadeforsikring mens ikke finansielt holding mig bekendt er omfattet af krav om arbejdsskade forsikring
Lad høre om andre har mere om det
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Et holding der kun ejer finansielle aktiver er vel finansielt holding?
troede jeg også indtil revisor CEF kom på banen - Hvis holding kun ejer anparter i et andet selskab og ikke andre aktiver - ikke havde ansatte og kun fungerede som sambeskatning og evt udbytte modtager, troede jeg det var finansielt - men det er jo mod det som revisor CEF skriver - så jeg følger spændt med?
venligst John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Jeg har oplevet at nogen har fået svar fra forsikringsselskaber at det ikke er lovpligtigt for holdingselskab, hvis direktøren, som den eneste registrerede i holdingselskabet, går igen som ansat indatterselskabet. Holdningen var at du ikke kan blive forsikret 2 steder på samme tid for samme arbejde?
Måske vi lige skulle sende en forespørgsel ud til styrelsen og få dette klarlagt Det er et spørgsmål der er oppe at vende ret tit.