Bliv gratis medlem
|
Jeg har et spørgsmål om reglerne eller lovgivning indenfor tavshedspligt. Har man når man modtager en jobansøgning tavshedspligt overfor en jobansøgers tidligere og nuværende job? |
Rent lovgivningsmæssigt tror jeg ikke der er noget problem ved at kontakte tidligere og nuværende arbejdsgiver.
MEN det er god stil KUN at gøre det efter accept fra jobsøgeren først. Og nuværende er især dårlig stil, hvis de ikke ved, at vedkommende søger væk.
Opret bruger