På Amino er vi i gang med at rekruttere en ny salgskoordinator og har de første 5 kandidater til samtale i dag.
Spil meget gerne ind med de spørgsmål du vurderer giver et godt indblik i personen du har til samtale
Jeg deler selv spørgsmål op i kategorier og tilpasser så lidt efter hvordan samtalen går og flowet. Det vigtige er jo ikke blot at spørge efter en liste men komme hele vejen rundt om personen.
2. MOTIVATION Hvad motiverer dig i dit arbejde? Hvad reducerer din motivation? Hvad er det ideelle miljø som får dig til at blomstre? Hvad forventer du af jobbet
3. ADFÆRD:
Beskriv dig selv i en presset situation - Tag udgangspunkt i et konkret eksempel - Hvad gjorde du - Hvad var din læring af situationen
Hvordan vil din kollega (og/eller) tidligere chef beskrive dig? (få navnet på chefen, så du bruger navnet i snakken)
Hvilket råd vil din tidligere chef give mig som jeg skal være opmærksom på, når jeg har dig ansat - En anden vinkel på at få fremhævet styrker og svagheder som jeg personligt synes er mere virkefuld.
Bliv gratis medlem
Opret bruger