Hej Alle Jeg har et spørgsmål til ansættelseskontrakt og lønseddel Jeg har haft en ansat med start dato den 12/8 og lønseddel for august går fra den 12/8 Nu spørger han mig om jeg kan rette kontrakten så der står at han er ansat fra den 18/8 istedet. Og så er det jeg lige vil høre om det kan få konsekvenser for mig og mit regnskab ? Mvh Lars |
Det har ikke som sådan betydning for dit regnskab - men uden at ane hvorfor- kunne du blive deltager i noget bedrageri - f.eks at den ansatte har fået dagpenge fra 12/8 til 18/8 og medvirken til bedrageri er jo ikke uden konsekvenser, så jeg ville da ikke begynde at ændre kontrakter. Der kan være andre gode grunde, men som nævnt er det svært at finde en, som ikke går ud på at "snyde" en eller anden :)
vh John H