Kundeklausul og stiftelse af konkurrerende virksomhed

Hej Amino'er,

Jeg håber, at I kan hjælpe mig!

Jeg har i en periode på over 12 måneder arbejdet som account manager i et mediehus, hvor jeg har opbygget min egen portefølje af kunder.

Der er ingen konkurrenceklausul i min ansættelseskontrakt, men der er en kundeklausul på 12 måneder som gør sig gældende.
Som kompensation for dette er det gældende, at jeg får 50% af min løn udbetalt, som det er standard med funktionærlovens §18.
Dvs. som minimum 1½ måneds løn i addition til min sidste månedsløn. 

Udfordringen i min forståelse bunder i, at jeg vælger at starte egen konkurrerende virksomhed (ApS), hvor jeg tilknytter konsulenter mm.
Det betyder, at jeg i en periode på ihvertfald tre måneder ikke regner med at have kapital til at trække løn ud til mig selv.

Opfylder jeg i dette scenarie ikke min tabsbegrænsningspligt og frafalder min ret derved til kompensation?

På forhånd mange tak for jeres hjælp.