Nej, det burde være helt i orden. Det er ikke tilladt at snuppe kundeporteføljen med sig, når man går. Hvis mine ansatte planlægger sådan noget, bør de tænke sig om en ekstra gang. Jeg kommer til at sørge for, at det bliver dyrt. Venlig hilsen Hans Stokholm Kjer |
Der er to ting i det der spørges om nemlig det juridiske og det etiske.
Jeg kan se at nogen blander de ting lidt sammen, så jeg kan skære den lidt groft op.
Det juridiske svar er nej. Der er intet der forhindrer dig i at gå målrettet efter tidligere arbejdsgivers kunder medmindre du har haft en ansættelseskontrakt hvor der står at du ikke må kontakte kunder efter endt ansættelse. Som bi-bemærkning til den del er det en ting som fagforeninger bla.a slår hårdt ned på, da den slags krav bør bibringe en økonomisk kompensering af en eller anden slags.
Det etiske svar kender kun du. Det er jo hvad du har samvittighed til og hvor meget du har lyst til at gøre dig "uvenner" med tidligere arbejdsgiver.
Personligt har jeg det lidt sådan at forretning er forretning, og det er enten spis eller bliv spist. Jeg har en tidligere arbejdsgiver som også er konkurrent. Han bruger al sit krudt på en enkelt rigtig stor kunde X. Jeg har en skidegod indgangsvinkel til at få X men omvendt ved jeg også hvor jeg har min konkurrent så længe han koncentrerer sig om den ene store kunde. Så længe han gør det ved jeg at han ikke pro-aktivt går efter nye kunder og derfor har jeg sandkassen for mig selv.
Jeg har dog planer om at tage hans kunde, og det er ikke fordi jeg har noget personligt imod ham. Men jeg ved jeg kan gøre det både bedre og en smule billigere. Vi snakker 2 årlige ordrer på størrelsesordenen 600-800.000.- kroner.
Uanset kan jeg jo sige at hvis han gør det godt nok skifter de jo ikke til mig uanset min gode indgangsvinkel og priser. Jeg kan også sige at hvis de skifter til mig så er det jo fordi han ikke har sikret samarbejdet med kunden godt nok, og så ville hvem som helst jo kunne snuppe dem som kunde.
At drive forretning er ikke altid nemt, og den her slags valg kommer man tit til at stå i. Det vigtigste er altid at huske at holde det på det rene juridisk og så må man slåsse lidt med sin samvittighed omkring det etiske.