Hej alle Aminoer Jeg kom i dag til at diskutere med en kolega, vi arbejder på et bosted for udviklingshæmmede. Et par gange om måneden er de forskellige beboere ude at spise, og hvis man som personale ønsker noget at spise i den anledning er det for egen regning, hertil var det så at vi kom til at diskutere om det på en eller anden måde var muligt at trække dette fra i skat, da dette jo er en udgift man har med arbejdet ? Med venlig hilsen Mathias |
tvinger jeres arbejde på bosteddet jer til at skulle gå på restaurant for at spise med de udviklingshæmmede virkeligt?
I så fald burde de, hvis de kan sige det ikke er for at I skal få mad eller hygge, men fordi det er vigtigt for de udviklingshæmmede, betale jeres mad, jeg synes det er mystisk en arbejdsplads kræver af de ansatte at de skal betale for restaurant mad
Hvis bostedet bare siger I skal tage med med ikke at I skal spise, så er det lidt underligt i mine ører, men så vil der formentlig ikke være meget at gøre
Om I selv ville kunne tage det som fradrag (vel formentlig under ligningsmæssige som lønmodtagere og dermed jo med en bundgrænse) håber jeg andre kan svare på. Det vil givet - hvis det overhovedet er muligt - kræve dokumentation for, at det i hvert enkelt tilfælde er jeres arbejdsplads der kræver I spiser på restaurant. Har I ikke en fagforening som må kende den problematik?