Bliv gratis medlem
|
Jeg er selv ansat i mit eget selskab, og skal begynde at have løn fra næste måned. Hvis det er lovligt og muligt, vil jeg dog gerne undgå at selskabet skal betale feriepenge (de 12.5% ekstra). - Er det lovligt? Til bogføring bruger vi Danløn, hvor jeg har sat mig selv op således - ser det rigtigt ud?
|
Det ser fint nok ud. Der kommer ikke automatisk noget træk af feriepenge uanset hvad rent faktisk, men du kunne godt vælge ferie penge (ferie med løn) og så opgiver Danløn til DIG hvor meget du som medarbejder har tilgode i feriepenge. Hvis du skriver at du afholder ferie løbende (skriv at du har holdt f.eks. 30 dages ferie - kan gøres ved indberetningen eller under rettelser hvor du også kan rette flere år tilbage) så bliver beløbet 0 kr
Fordelen kan være, at hvis du ikke afholder ferie så vil der ved årets afslutning stå et beløb under feriepenge. Dem skal du ikke nødvendigvis betale dig, men du har dem tilgode - og du kan så under rettelser vise at du har afholdt ferie og så går det i 0. Feriepenge vil være en afsat udgift så skattemæssigt
Ud fra dine timer vil du skulle betale ATP og må ikke undlade det - da selvstændige skal være tilmeldt ATP og dermed AER og barsel i et selskab (lige som arbejdsskadeforsikring er lovpligtig)
Opret bruger