Hej! Jeg har et problem i min virksomhed med skemalægningen af medarbejdernes arbejdstider. Vi har i en længere periode kørt med timelægningen timecare, men vi er kommet til den konklusion, at vi gerne vil prøve nogle nye former for skemalægning. Virksomheden er et Call Center med 40 ansatte, som har åbent 24/7, og med vagter på ca. 8 timer, med undtagelse af nattevagterne, som arbejder 9-11 timer. Hvis jeg ikke har forklaret situationen godt nok, så bare spørg i kommentarfeltet. Håber i kan hjælpe os med, at finde en ny og bedre måde. På forhånd tak! |
Måder at time lægge sine medarbejdernes arbejdstider på.
Side 1 ud af 1 (1 indlæg)
- 1
Side 1 ud af 1 (1 indlæg)