Ombilding til Aps - Nyt cvr - Ny Danlon konto

cvr Hej!
Jeg har stiftet om til Aps med dato fra 1.jan.2014
Mit gamle enkeltmandsfirma hade en ansat som nu skal vare ansat i det nye firmaet.

Jeg har brugt Danlon men fordi man ikke kan skifte cvr nr. i Danlon så har jeg oprettet nyt Danlon konto for Aps

Jeg skal nå fore over medarbejderen fra den gamle Danlon konto til den nye. Er det nogle vikgige ting at huske i forbindelse med dette? Jeg har nogle funderinger

1. Skal hun være ansat fra 1.1.2014 eller fra 1.juli.2014? Skiftet er gjord i Juni 2014 med gyldighed fra 1.1.2014 men jeg har jo betalet løn fra den gamle Danlon konto til og med 30.06.2014

2. Skal man fore over nogle start saldi fra den gamle danlon konto til den nye? (Ferie etc.)

Jeg vil være meget glad for alle tips i kan komme med..

Med venlig hilsen
Aarto

Aarto Reponen:

1. Skal hun være ansat fra 1.1.2014 eller fra 1.juli.2014? Skiftet er gjord i Juni 2014 med gyldighed fra 1.1.2014 men jeg har jo betalet løn fra den gamle Danlon konto til og med 30.06.2014

Se nu er jeg jo nysgerrig over, hvor din bogføring for øvrige udgifter og indtægter i 2014 bliver beskattet? Hvis alt andet for 2014 beskattes i ApS'et, så vil jeg vove den påstand, at løn m.v. også skal rettes fra enkeltmandsvirksomhed til ApS fra 1.1.2014.

Jeg vil i øvrigt mene, at ansættelsesdato på være den oprindelige, hvis anciennitet følger med over i ApS. 

Aarto Reponen:

2. Skal man fore over nogle start saldi fra den gamle danlon konto til den nye? (Ferie etc.)

Du kan under Medarbejder -> Saldo ferie lægge alt omkring ferie m.v. ind. Det skal være FØR først lønkørsel. Har du en funktionær, så skal startsaldi være på plads. Ellers trækker Danløn medarbejderen for afholdt ferie.

Enig Jørgen  når det er 1/1-2014 så skal aps også ha udgiften til løn - fra 1/1-2014 hvis medarbejderen var ansat i det ApS.. Var denne i enkeltmands og arbejdede for det, frem til 1/6 skal den bare blive der - men enig - er det fra 1/1 medarbejderen har arbejdet for ApS så skal al løn også flyttes dertil - hvilket kan være besværligt hvis der er skatteindberettet - hvad der vel er fra danløn på enkeltmands cvr nummeret.

Det går ikke at med arbejderen har arbejdet for ApS men enkeltmands bærer løn omk fra til 1/7 er vi helt enige om og var arbejdet for ApS fra 1/1 skal alt over fra 1/1 med det besvær det er - mens der ikke skal flyttes feriepenge eller noget, hvis det først er 1/7 at medarbejder kontrakten er i ApS, for så skal enkeltmands jo ha indtægterne til 1/7 og betale medarbejderens ferie

Ikke ukompliceret med den ændring - der skal så skattetilbageføres i enkeltmands og ny indberetning i e-indkomst for aps

Godt set Jørgen