Hej alle I en periode har enkelte af mine medarbejdere skulle møde på en anden adresse end vore hjemadresse, hvor de er ansat til at møde iht. til ansættelseskontrakt. Det vil sige at de ca. har haft 100km længere på arbejde end normalt. Hvordan afregner jeg det rigtigt i henhold til loven. Kan jeg sige, at de bare skal bruge kørselsfradraget som de normalt bruger når de køre til vores adresse?? Eller skal de have kørselsgodtgørelse, og evt. sats?? Er der nogen der kan hjælpe?? |
Kørselsfradrag/kørselsgodtgørelse
Side 1 ud af 1 (1 indlæg)
- 1
Side 1 ud af 1 (1 indlæg)