Hej, Jeg håber virkelig, der er en, der kan hjælpe mig. Jeg blev ringet op i fredags med tilbud om ansættelse i en større detail virksomhed. Efter to dage finder jeg ud af, at det arbejde jeg skal udføre i den tidsbegrænsede periode på 2,5 udelukkende er at copy/paste fra et system til et excel-ark. Jeg fik i telefonen oplyst, at der ville være meget tastearbejde, men at jeg desuden skulle indhente oplysninger fre nogle ledere. Dette får jeg bekræftet af de andre ansatte, ikke passer, jeg skal INTET andet end ovennævnte. Jeg vælger efter to dage på arbejde at fortælle min chef, som jeg først møder der, hvordan situationen er, og at jeg med min uddannelse og kompetencer ville kunne gøre en forskel i andre stillinger. Jeg beklager og er ked af det. Han er åbenlyst rasende, og insisterer på, at han vil give mig løn for de par dage. Jeg siger til ham, at det behøves han ikke, jeg har jo alligevel heller ikke modtaget nogen kontrakt endnu, så fred være med det. Han vil derimod have mig til at underskrive en opsigelse, så han kan give mig karantæne i min fagforening. Spørgsmålet er så, hvordan er jeg stillet? Jeg har ikke modtaget en kontrakt heller ikke underskrevet en opsigelse. Bliver jeg stadig berørt af karantæne? Mvh. Mig |
Uden en eller anden form for kontrakt har hverken han eller du vel krav på noget som helst fra den anden? - Man kan undre sig over, at de overhovedet vil lukke dig ind uden... Men dem om det!